本报讯（通讯员李家良）经过北京住总集团上万名职工参与评选的“十佳工人标兵”、“十佳业务能手”、“十佳项目经理”等五个系列的“十佳”近日评选揭晓。职工广泛参与评选企业的“明星”，在住总15年的发展史上，尚属首次。这是北京住总集团党委加强企业精神文明建设办的一件重要实事。去年，该集团党委制定贯彻落实企业精神文明建设规划，大力加强企业精神文明建设，在“实”字上做文章，年初确定的140件实事全面完成。
北京住宅开发建设集团总公司是以住宅建设为主体，经营管理一体化的大型国有企业集团。集团党委针对建筑市场的变化，为适应竞争激烈的形势，在集团内部开展以“三破三立”为核心内容的解放思想大讨论，并提出了“抓规范化服务和规范化管理与加强职业道德建设相结合”的应变措施。去年集团内46个单位初验达标，集团获得了六项市优工程，其中中粮广场和恩济庄北2号楼获得了“长城杯”奖，中粮广场获得国家“鲁班奖”。物业管理服务质量明显提高，住户投诉信件减少了30％，表扬信增加了30％，企业的信誉有所提高。
为加强企业文化建设，住总集团党委在“抓企业文化建设与开展群众性创建活动相结合”的实践方面进行了有益的探索。在企业形象宣传上，集团党委抓住施工现场这个“窗口”，开展形象宣传达标工作，制定统一标准，对10个工地进行重点检查指导，并召开形象宣传研讨会，提出“科学化、规范化、艺术化”的目标要求。
职工群众的积极参与是搞好企业文化建设的基础。去年，住总党委以“迎接香港回归，迎接党的十五大”为契机，开展了丰富多采的企业文化建设活动，通过座谈会、报告会、知识答卷、图片展览、书画展、歌咏比赛等形式对职工进行具体生动的爱国主义教育。为迎接党的十五大召开，集团党政工团分别组织了“百日竞赛创佳绩”、“五千党员连民心”、“无私奉献在岗位”等主题的劳动竞赛，开展了百名标兵、五个系列的“十佳”评比和职工艺术节活动。为培养职工扶危济困、捐资助教的传统美德，让职工热心公益事业，住总集团发动职工捐款21万元，在延安革命老区宜川县建起了“北京住总古土希望小学”。去年岁末，住总集团又出资向京郊山区的教师赠阅了1000份全年的《光明日报》，这些义举在社会上产生了良好的影响。
解难题办实事是加强精神文明建设、增强企业凝聚力的重要途径。住总集团党委在精神文明办实事中，采取了“抓解决难点问题与增强企业凝聚力相结合”的措施，去年为职工群众办了大量的实事，解决了职工中诸多的困难。集团拿出5万平方米解决了中青年骨干的住房困难，特别是解决了青年知识分子的住房问题。他们妥善安置下岗、待岗职工，劳动资源部为24名待岗职工重新安排工作。住宅六公司还为离退休职工办理“救助信息卡和联系卡”，并派人到山西贫困山区慰问退休职工。机施公司千方百计解决离退休职工报销药费的难题，把党的关怀和企业的温暖送给职工。
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